Global Supply Chain Manager | ‘s-Gravendeel / Słupsk

In deze rol geef je leiding aan de volledige supply chain van Viscon Group, met teams in Nederland en Polen. Je combineert strategische verantwoordelijkheid met operationele sturing en draagt actief bij aan internationale samenwerking. De rol maakt deel uit van het managementteam en biedt invloed op zowel procesinrichting als organisatieontwikkeling.

Wat ga je doen?

De rol van Global Supply Chain Manager is relatief nieuw binnen Viscon en biedt de ruimte om écht iets op te bouwen. Hoewel er al belangrijke stappen zijn gezet in het professionaliseren van de keten, ontbreekt het nog aan centrale sturing en samenhang. Met jouw ervaring breng je structuur, eigenaarschap en richting. Je positioneert de functie binnen de organisatie, versterkt de samenwerking tussen teams en creëert de voorwaarden voor verdere groei, nationaal én internationaal. In Nederland stuur je hiërarchisch 25 FTE aan, voor de 15 FTE in Polen ben je functioneel verantwoordelijk.

Je werkt nauw samen met de directie aan strategische keuzes. Je analyseert processen, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven. Daarbij houd je altijd het grotere geheel in het vizier: leverbetrouwbaarheid, kostenbeheersing en klanttevredenheid.

Op het gebied van procurement ligt een belangrijke kans om strategisch meerwaarde te creëren. Denk aan het ontwikkelen van een inkoopstrategie die verder gaat dan het scherp inkopen van onderdelen. Zo wordt procurement niet alleen efficiënter, maar ook proactiever en beter afgestemd op de groei en complexiteit van de organisatie. Projecten waarmee je aan de slag gaat zijn onder andere:

Samenwerking Projectbureau en Supply Chain. Jij zorgt voor implementatie van één geïntegreerde planning- en voortgangsstructuur, waardoor leveringen aan productie compleet zijn bij start assemblage.

Eén internationale werkwijze, one Viscon. Jij brengt uniformiteit in processen, ERP-structuren en KPI’s, zodat er in 2026 wereldwijd één manier van werken is, hiermee weten we onze doorlooptijden te verkorten.

 Internationale leverbetrouwbaarheid versterken. Middels een duidelijk en gestandaardiseerd documentatie proces voor export naar landen (zoals bijvoorbeeld het Midden-Oosten en Zuid-Amerika) kan voorkomen worden dat zendingen vast blijven staan. Jij ontwikkelt een wereldwijd export- en douaneproces waarmee 95% van alle zendingen in één keer worden goedgekeurd en vertragingen afnemen.

Kostprijs-potentieel benut. Door synergie in supply chain en inkoop te realiseren denk aan: gezamenlijke raamcontracten, betere forecasting en minder ad-hoc aankopen lever je direct een bijdrage aan de winstgevendheid van projecten en daarmee aan het resultaat van de hele organisatie. Daarnaast breng je richting in procurement door verder te kijken dan scherpe inkoopprijzen alleen. Je ontwikkelt een strategische inkoopaanpak die leveranciersprestaties structureel verbetert en bijdraagt aan voorspelbare productieplanning.

Samen met de managers Logistiek en Purchase geef je leiding aan teams van in totaal circa 40 FTE en lever je een actieve bijdrage aan het Kaizen-programma (2025–2027) en andere organisatie brede verbetertrajecten.

Wat kunnen we je bieden?

Een functie met veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en strategische invloed binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat past bij de zwaarte van de functie en ervaring.
• Mobiliteitsbudget of auto van de zaak.
• Een goede balans tussen thuiswerken en op kantoor. Van een laptop, telefoon tot een thuiswerkplek en ook thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt.
• 31 vrije dagen (oplopend naar 33 in 2027).
• Aantrekkelijke pensioenregeling (slechts 4% eigen bijdrage).
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 500 per jaar.

Wie ben jij?

Je hebt een stevige basis in supply chain management en weet hoe je teams in beweging krijgt. Je bent analytisch sterk, schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en hebt ervaring met veranderprocessen. Je communiceert helder, bent resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in jouw plannen. Verder is op jou van toepassing:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in logistiek, bedrijfskunde of supply chain.
• Minimaal 5 jaar ervaring in supply chain management binnen een technische of projectgedreven omgeving.
• Ervaring met internationale ketenstructuren, bij voorkeur met productielocaties in Oost-Europa.
• Stevige persoonlijkheid met oog voor processen, mensen én klantwaarde.
• Inzicht in internationale handels- en douanewetgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; Pools is een pré.

Waarom je deze functie juist bij Viscon wilt uitvoeren?

Bij Viscon Group zijn we niet alleen gepassioneerd door technologische innovaties in agro- en foodprocessen, maar ook door de positieve impact die deze innovaties hebben op onze wereld en gezondheid. Door onze geavanceerde machines, software en geïntegreerde oplossingen maken we het mogelijk om op een duurzamere en efficiëntere manier gezond vers voedsel, bloemen en planten te produceren en te distribueren.

Onze technologische oplossingen dragen bij aan het verminderen van voedselverspilling, het verhogen van de voedselkwaliteit en het optimaliseren van de productieprocessen. Door het gebruik van innovatieve technologieën streven we ernaar om agrarische processen niet alleen rendabeler en schaalbaar te maken, maar ook om de impact op het milieu te verminderen en de gezondheid van mensen te verbeteren.

Bij Viscon Group geloven we dat technologie de kracht heeft om de wereld te veranderen en een positieve bijdrage te leveren aan de gezondheid en het welzijn van mensen. Daarom blijven we ons inzetten voor het ontwikkelen van baanbrekende innovaties die niet alleen onze klanten, maar ook de samenleving als geheel ten goede komen.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

• Solliciteer via de onderstaande button, middels CV en motivatie.
• Eerste screening op basis van CV en aanvullende informatie.
• Telefonische intake. Onze recruiter Carolien Hendriks neemt contact met je op!
• Kennismaking op kantoor.
• Referentiecheck.
• Tweede gesprek en rondleiding.
• Assessment.
• Hierna zal een aanbieding volgen en zorgen wij voor een vliegende start!

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Viscon vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.