Architekt ds. robotyki | Zespół ds. strategii i innowacji | Język angielski

Czy jesteś gotowy, by zmienić oblicze automatyzacji w ogrodnictwie? W Viscon Group dążymy do zrewolucjonizowania automatyzacji w ogrodnictwie dzięki przełomowym technologiom. Naszą misją jest zwiększanie wydajności, produktywności i zrównoważonego rozwoju w produkcji żywności poprzez innowacyjne rozwiązania. Poszukujemy wizjonerskiego architekta robotyki, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi tę ekscytującą transformację.

Twoja rola:

Poszukujemy wysoce wykwalifikowanego i wizjonerskiego architekta robotyki, który będzie kształtował przyszłość automatyzacji ogrodnictwa. Na tym kluczowym stanowisku będziesz kierować projektowaniem, opracowywaniem i wdrażaniem najnowocześniejszych rozwiązań robotycznych, które zrewolucjonizują praktyki rolnicze. Twoja wiedza specjalistyczna przyczyni się do zwiększenia wydajności, zrównoważonego rozwoju oraz wzrostu produktywności w szklarniach każdej wielkości.

Co zrobisz?

• Kierowanie pracami nad projektowaniem architektonicznym i rozwojem systemów robotycznych przeznaczonych do zadań rolniczych, takich jak sadzenie, zbiór plonów, monitorowanie upraw oraz precyzyjne opryskiwanie.
• Ściśle współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi, w tym z działami inżynierii mechanicznej, rozwoju oprogramowania, elektrotechniki i agronomii, w celu zintegrowania elementów sprzętowych i programowych w spójne platformy robotyczne.
• Określić wymagania systemowe, architektury i interfejsy w oparciu o zrozumienie procesów rolniczych, ograniczeń środowiskowych oraz potrzeb użytkowników końcowych.
• Wspieraj innowacje poprzez zgłębianie nowych technologii, metodologii i najlepszych praktyk w dziedzinie robotyki, automatyzacji, uczenia maszynowego oraz technologii czujników.
• Zapewnianie młodszym inżynierom wskazówek technicznych, mentoringu i wsparcia, a także promowanie kultury doskonałości, współpracy i ciągłego doskonalenia się.
• Ściśle współpracować z zespołami ds. zarządzania produktami i rozwoju biznesowego, aby przełożyć wymagania klientów i spostrzeżenia rynkowe na konkretne plany inżynieryjne i plany rozwoju produktów.
• Kierowanie ocenami technologii, studiami wykonalności i ocenami ryzyka w celu zapewnienia podstaw do podejmowania strategicznych decyzji i alokacji zasobów.
• Reprezentowanie firmy na konferencjach branżowych, forach technicznych oraz w ramach wspólnych inicjatyw badawczych w celu nawiązywania partnerstw i umacniania pozycji lidera merytorycznego w branży Agritech.

Co możemy Państwu zaoferować?

• Atrakcyjne wynagrodzenie proporcjonalne do Twojej wiedzy i doświadczenia.
• Innowacyjne środowisko pracy z pełnymi pasji i entuzjazmu współpracownikami.
• Różnorodne obowiązki w stabilnej finansowo organizacji rozwijającej się na arenie międzynarodowej.
• Ambitne projekty realizowane dla czołowych klientów na całym świecie.
• Elastyczne godziny pracy, uzgodnione z kolegami.
• 31 dni urlopu z możliwością wykupienia dodatkowych dni.
• Budżet na treningi z trenerem osobistym, który pomoże Ci realizować dalsze ambicje.
• Przyjemne piątkowe popołudnia przy drinkach i fajne wycieczki z naszym aktywnym stowarzyszeniem pracowników.

O co prosimy?

• Mieszkasz w Europie i posiadasz prawo jazdy.
• Tytuł licencjata, magistra lub doktora w dziedzinie robotyki, informatyki, elektrotechniki, inżynierii mechanicznej lub pokrewnej dziedziny.
• Udokumentowane 3–5-letnie doświadczenie w projektowaniu, opracowywaniu i wdrażaniu systemów robotycznych, najlepiej w rolnictwie lub dziedzinach pokrewnych.
• Bogate doświadczenie w zakresie tworzenia oprogramowania dla robotyki, w tym w systemie ROS (Robot Operating System), w dziedzinie percepcji, planowania ruchu oraz algorytmów sterowania.
• Biegłość w projektowaniu mechanicznym i symulacji oraz znajomość zasad mechatroniki.
• Doświadczenie w zakresie integracji czujników oraz algorytmów lokalizacji, mapowania i nawigacji dla autonomicznych robotów mobilnych.
• Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne, a także zdolność do skutecznej współpracy w ramach multidyscyplinarnego zespołu.
• Wykazana umiejętność zarządzania złożonymi projektami, ustalania priorytetów zadań oraz dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku startupowym, charakteryzującym się szybkim tempem pracy.
• Zamiłowanie do rolnictwa, zrównoważonego rozwoju oraz wykorzystywania technologii w celu sprostania globalnym wyzwaniom związanym z bezpieczeństwem żywnościowym.

Dlaczego chcesz podjąć tę pracę w firmie Viscon?

W Viscon Group z pasją podchodzimy nie tylko do innowacji technologicznych w procesach rolniczych i spożywczych, ale także do pozytywnego wpływu, jaki te innowacje wywierają na nasz świat i zdrowie. Dzięki naszym zaawansowanym maszynom, oprogramowaniu i zintegrowanym rozwiązaniom umożliwiamy produkcję i dystrybucję zdrowej, świeżej żywności, kwiatów i roślin w sposób bardziej zrównoważony i wydajny.

Nasze rozwiązania technologiczne przyczyniają się do ograniczenia marnotrawstwa żywności, poprawy jej jakości oraz optymalizacji procesów produkcyjnych. Wykorzystując innowacyjne technologie, dążymy nie tylko do zwiększenia rentowności i skalowalności procesów rolniczych, ale także do zmniejszenia ich wpływu na środowisko i poprawy zdrowia ludzi.

W Viscon Group wierzymy, że technologia ma moc zmieniania świata i może pozytywnie wpływać na zdrowie oraz dobrostan ludzi. Dlatego też nieustannie angażujemy się w tworzenie przełomowych innowacji, które przynoszą korzyści nie tylko naszym klientom, ale także całemu społeczeństwu.

Jak wygląda procedura składania wniosków?

• Zgłoś się, klikając przycisk poniżej, i załącz swoje CV oraz list motywacyjny.
• Wstępna selekcja na podstawie CV i dodatkowych informacji.
• Spotkanie wprowadzające w naszym biurze.
• Druga rozmowa kwalifikacyjna i zwiedzanie.
• Następnie otrzymasz ofertę, a my zadbamy o sprawny początek współpracy!

Agencja rekrutacyjna czy agencja pracy tymczasowej? Doceniamy Państwa zainteresowanie i rozumiemy, że jako pośrednicy chcecie przedstawiać kandydatom nasze atrakcyjne oferty pracy, przyczyniając się w ten sposób do realizacji naszych celów. Jednak nie tak zorganizowaliśmy nasz proces rekrutacji. Oznacza to, że wszystkie niezamówione profile przesłane na stronę z ofertami pracy Viscon będą traktowane jako bezpośrednie zgłoszenia.