Inkoper Machinebouw | 32–40 godzin

Czy zadbasz o to, by nasze maszyny mogły nadal produkować i działać, i czy jesteś gotowy na kolejny krok?

Jako specjalista ds. zaopatrzenia w dziale budowy maszyn pełnisz rolę łącznika między dostawcami, działem inżynierii, produkcją i kierownictwem projektów. Dbasz o to, by komponenty techniczne były dostępne na czas i na odpowiednich warunkach.

Od zarządzania dostawcami i negocjacji po optymalizację zapasów i usprawnianie procesów: Twoja praca ma bezpośredni wpływ na nasze międzynarodowe projekty z zakresu budowy maszyn. W ten sposób przyczyniasz się do tworzenia przyszłościowego łańcucha dostaw oraz inteligentnych rozwiązań automatyzacyjnych dla przemysłu spożywczego.

Czym będziesz się zajmować?

Wspólnie z zespołem ds. zakupów będziesz odpowiedzialny za tworzenie przyszłościowego łańcucha dostaw, który wspiera nasz rozwój i innowacyjność. Otrzymasz odpowiedzialność za własne grupy produktów technicznych i dostawców oraz będziesz uczestniczyć w procesie zakupowym od etapu strategicznego aż po realizację.

Do Twoich zadań należą między innymi:

• Opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie strategii zakupowych oraz strategii dotyczących dostawców.
• Monitorowanie i poprawa niezawodności dostaw, jakości, czasu realizacji oraz
• Prowadzenie rozmów z dostawcami oraz monitorowanie realizacji ustaleń dotyczących wyników.
• Wykrywanie i zarządzanie ryzykiem w łańcuchu dostaw.
• Optymalizacja poziomów zapasów, parametrów zamówień oraz dostępności materiałów.
• Wprowadzanie i wdrażanie usprawnień procesowych w obszarze zaopatrzenia, łańcucha dostaw i przepływu materiałów.
• Współpraca z działem inżynierii przy opracowywaniu nowych produktów i wprowadzaniu zmian technicznych.
• Wspieranie działań związanych z zaopatrzeniem w ramach projektów z zakresu budowy maszyn.
• Analiza danych dotyczących zakupów oraz przekładanie wniosków na działania usprawniające.
• Dbanie o prawidłowe wprowadzanie danych dotyczących dostawców i artykułów do systemu ERP.
• Przyczynianie się do standaryzacji i profesjonalizacji struktury zakupowej.

Czego oczekujemy?

Negocjacje, analiza i wprowadzanie usprawnień dodają Ci energii. Rozumiesz, że skuteczne zaopatrzenie to coś więcej niż tylko najlepsza cena: jakość, dostępność, ciągłość dostaw oraz ścisła współpraca z dostawcami są co najmniej równie ważne. Zachowujesz ogląd sytuacji, wykazujesz inicjatywę i potrafisz pogodzić interesy techniczne z handlowymi.

Oprócz tego należy zabrać ze sobą:

• Poziom wiedzy i umiejętności wymagany w HBO, najlepiej w dziedzinie technicznej, logistycznej lub zarządzania.
• Co najmniej 3–5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zaopatrzeniem w branży produkcji technicznej, budowy maszyn lub inżynierii.
• Zainteresowanie produktami technicznymi, komponentami i procesami produkcyjnymi.
• Doświadczenie w zakresie zarządzania dostawcami, zarządzania zapasami i optymalizacji procesów.
• Silne zdolności analityczne oraz umiejętność przekształcania danych w konkretne usprawnienia.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP (najlepiej Ridder IQ) oraz programem Microsoft Excel.
• Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i potrafi nawiązywać relacje z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami.
• Dobra znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego.
• Proaktywne, zorientowane na wyniki i samodzielne podejście do pracy.
• Nieustannie poszukujemy sposobów na usprawnienie procesów, systemów i współpracy.

Oferujemy

W firmie Viscon pracujesz w innowacyjnej i rozwijającej się organizacji, w której łączą się technologia, automatyzacja i współpraca międzynarodowa. Otrzymasz dużą odpowiedzialność oraz swobodę dalszego rozwoju.

Ponadto oferujemy:

• Miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale od 3 500 do 6 000 euro, w zależności od wiedzy i doświadczenia.
• 25 dni urlopu i 6 dni ATV. W przyszłym roku liczba dni ATV wzrośnie o 2.
• Atrakcyjny program emerytalny (wkład własny wynosi zaledwie 4%).
• Zespołowa atmosfera w pracy z zaangażowanymi współpracownikami.
• Międzynarodowe projekty i duża różnorodność zadań.
• Możliwość dalszego rozwoju w kierunku zakupów taktycznych.

Dlaczego właśnie Viscon?

W firmie Viscon nie zajmujemy się po prostu produkcją maszyn. Opracowujemy inteligentne rozwiązania automatyzacyjne dla międzynarodowego przemysłu spożywczego. Nasze rozwiązania pomagają klientom na całym świecie w usprawnianiu procesów produkcyjnych, zwiększaniu ich wydajności i zrównoważonym rozwoju.

Jako specjalista ds. zakupów taktycznych masz w tym bezpośredni udział. Dzięki odpowiednim uzgodnieniom z dostawcami, przemyślanym strategiom zakupowym oraz ciągłemu doskonaleniu procesów dbasz o to, by nasza organizacja mogła się dalej rozwijać, a nasze projekty były z powodzeniem realizowane.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Zgłoś się, klikając poniższy przycisk i załączając swoje CV oraz list motywacyjny.
• Wstępna selekcja na podstawie CV i dodatkowych informacji.
• Spotkanie zapoznawcze w biurze.
• Druga rozmowa i oprowadzanie.
• Wkrótce przedstawimy ofertę i zadbamy o to, by wszystko poszło jak z płatka!

Agencja rekrutacyjna czy agencja oddelegowująca pracowników?

Doceniamy Państwa zainteresowanie i rozumiemy, że jako pośrednicy chcą Państwo przedstawiać kandydatom nasze atrakcyjne oferty pracy, przyczyniając się w ten sposób do realizacji naszych celów. Jednak nie tak zorganizowaliśmy nasz proces rekrutacji. Oznacza to, że wszystkie niezamówione profile przesłane na portal Viscon będą traktowane jako bezpośrednie zgłoszenia.